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도제식 훈련법

도제식 훈련법

숙련자(장인) 곁에서 직접 보고 따라 하며 기술과 노하우를 전수받는 전통적 훈련 방식. 말로 다 설명하기 어려운 '암묵지'를 현장에서 체득시키는 데 효과적이다.

예시

  • 신입은 도제식 훈련법으로 선배 옆에서 6개월간 실무를 배웠다.
  • 복잡한 수술 기술은 도제식 훈련법 없이 매뉴얼만으로는 익히기 어렵다.

유래

중세 길드의 장인–도제 기술 전수 전통에서 비롯됐다. 현대에는 OJT(현장 직무훈련)·상황학습(Situated Learning)으로 이어지고, 소프트웨어 분야에서는 데이브 후버 등의 "Apprenticeship Patterns"(2009)로 재조명됐다.

설명

도제식 훈련법(apprenticeship)은 초심자가 숙련자 곁에서 함께 일하며 관찰·모방·반복을 통해 기술을 익히는 학습 방식입니다. 강의나 문서가 아니라 실제 현장의 맥락 속에서 배우기 때문에, 말이나 글로 온전히 전달하기 어려운 암묵지(tacit knowledge)를 전수하는 데 특히 효과적입니다.

  • 중세 길드: 장인(master)–직인(journeyman)–도제(apprentice) 체계로 기술을 대물림
  • 현대 조직: OJT(현장 직무훈련), 사수–부사수 멘토링
  • 소프트웨어: 소프트웨어 장인정신(Software Craftsmanship), 『Apprenticeship Patterns』

핵심은 같은 공간에서 함께 일하며 배운다는 점입니다. 전문가와 학습자가 문제를 함께 풀며 피드백과 시행착오를 통해 감각을 체득합니다.

TECH중립교육기술전수조직

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